Learning through manufacturing challenges II

ManuLearn II aims at increasing the innovation potential of the participating EIT RIS countries by enhancing the educational framework and boosting digitalization under the concept of Industry 4.0. ManuLearn II is considered an extension of ManuLearn, targeting at increasing the impact across industry and academia through the promotion of gender balance and the enhancement of soft skills. Jointly created exchange of experience to industrial manufacturing challenges will be implemented by combining Teaching Factory and Learning Factory concepts with other learning practices. The exchange of industrial challenges and the good practice exchange of experience will be performed through a collaborative network across the industrial and academic sectors. Special focus will be given on Teaching Factory events with skilled women from companies to help motivate young people to avoid gender stereotypes. Cílem ManuLearn II je rozvíjet v zemích tzv. regionálního inovačního schématu (RIS) vzdělávání a digitalizaci v rámci konceptu Průmyslu 4.0. ManuLearn II rozšiřuje projekt ManuLearn a zaměřuje se na posílení dopadu vzdělání v průmyslu i akademické sféře zdokonalováním tzv. měkkých dovedností a také podporuje vyvážené zastoupení mužů a žen. Díky kombinaci konceptů Teaching Factory a Learning Factory s dalšími způsoby výuky bude probíhat sdílení zkušeností z oblasti průmyslové výroby. Zvláštní důraz bude kladen na akce Teaching Factory s kvalifikovanými ženami ze společností, které pomohou motivovat mladé lidi, aby se vyhnuli genderovým stereotypům.